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Recruit
募集要項
| 給与 |
|
|---|---|
| 賞与 | 年2回（6・12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 勤務地 | 大阪、東京 |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当（実家、一人暮らし）、 家族手当、時間外手当など |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、 年次有給休暇、誕生日休暇 |
採用フロー
ISIの目指す姿には「安定」と「反抗」どちらも必要なんです。
選考内容を見て自分にピッタリだと思う方でエントリーしてみてください。
- 安 定
- 反 抗
安定としてISIを支えてくれる人には、
いろんな社員と触れあってもらうよ。
「我こそは安定のISIだ」
という人はこちらからどうぞ。
選考過程でITへの理解を深めちゃってください。
01エントリー
02説明会 & 一次選考
説明会では、IT業界やISIについて詳しく説明します。
その後の一次選考では、ITを利用したアイデアを考えてもらうつもりです。
03二次選考「ACTIVE SHEET」
ここでは、これまでの人生を振り返ってもらいます。
行動力をもっとも発揮できるポイントをプレゼンしてください。
04三次選考「未来プレゼン」
過去を振り返ったら次は未来ですよね。「ISIに入社したらやってみたいこと」や、
「どんな人生を送りたいか」といった将来像をプレゼンしてもらいます。
05最終選考「社長面談」
最後は自分と1対1でとことん話をしましょう。
何を話すかは自分でも分からないけど、楽しみにしていて。
ISIの反抗に付き合ってくれる人には、
自分がいきなり面談しちゃいます。
「我こそは反抗のISIだ！」
という人はぜひこちらに挑戦してみて。
特別ルートを用意しちゃいました。
01エントリー
02説明会 & 一次選考
説明会ではIT業界やISIについて詳しく説明します。
その後の一次選考では、ITを利用したアイデアを考えてもらうつもりです。
03二次選考「アイデアポートフォリオ」
まずは、キミのアイデアを自由にまとめて提出してください。通過者は「きまぐれ社長面談」に挑戦してもらいます。まぁ一筋縄ではいかないけどね。
- 課題
ISIに「ITを用いた新規事業」を自由に提案してください
04最終選考「きまぐれ社長面談」
どんな面談内容かは後日ウチからお送りするので楽しみにしていて。
ちなみに反抗の選考に決まったフローはありません。自分があなたの実力を見極めるまで何度も違ったお題で選考するつもり。何回目の選考で内定を勝ち取れるのか、楽しみにしています。
下のQRコードからエントリーしてみて
